CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET FORMATION (H/F)

Notre entreprise

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise française à taille humaine et en forte croissance, tournée vers l’innovation et l’international ?

Vous êtes soucieux(se) des défis énergétiques et environnementaux de notre époque, et vous voulez contribuer concrètement à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions de CO2 ?

Alors rejoignez-nous !

Implantée à Lyon et à Singapour, et forte d’une expertise transdisciplinaire (IT, data-science, génie thermique), BeeBryte propose des services innovants de contrôle prédictif optimal distant 24/7 et de support à l’opération & maintenance pour aider nos clients industriels et tertiaires à augmenter l’efficacité énergétique et la performance de leurs systèmes de CVC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération).

Pour cela nous mettons en œuvre une surcouche intelligente, portée par notre plateforme Industrial-IoT, qui exploite les informations profondes des systèmes existants et de leur contexte pour maximiser en permanence leur performance énergétique.

En anticipant besoins et facteurs d’influence, nous permettons à nos clients de réduire efficacement leur empreinte carbone, de circonscrire leurs risques, et de réaliser jusqu’à 40% d’économies sur leurs factures énergétiques.

 

Vos missions

Dans un environnement international, vous aurez en charge la mise en œuvre des process recrutement et formation et assisterez l’Office Manager dans ses activités de support administratif RH à la société, et de gestion des bureaux lyonnais.

Vos principales missions sont (liste non exhaustive):

Recrutement :

  • Mise en forme des offres d’emploi/stage en lien avec les managers
  • Publication et suivi des offres sur les job boards, réseaux sociaux, site internet, etc..
  • Tri de CV et sourcing direct,
  • Pré qualification téléphonique des candidats sélectionnés
  • Planification et suivi des entretiens suivants avec les managers et la Direction
  • Saisie, mise à jour et suivi du flux de candidatures sur le CRM
  • Coordination / suivi / support du on-Boarding par les managers
  • Création de partenariat avec des écoles
  • Préparation des HR Committee et participation aux réunions
  • Amélioration de la marque employeur en lien avec le responsable marketing et la RRH

 

Formation :

  • Soutien de la RRH pour les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
  • Soutien de la RRH pour l’élaboration du plan de formation
  • Réalisation et suivi des demandes de financements auprès OPCO
  • Gestion administrative de la formation (réservations, convocations…)

 

Autres missions RH :

  • Mise en forme de documents / notes de services
  • Soutien de l’Office Manager sur le On-Boarding Administratif
  • Aménagement des locaux, proposition et suivi pour garantir le bon fonctionnement et le bien-être de l’équipe
  • Participation à l’organisation d’évènements internes

 

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de la société.

Rejoignez-nous et intégrez une équipe à taille humaine dynamique, bienveillante et ambitieuse !

 

Votre profil

Diplôme : idéalement Bac+3/4 en RH/recrutement

Expérience minimum : 1ère expérience de 2 à 3 ans exigée dans un service RH ou cabinet de recrutement/agence d’intérim

Connaissances/compétences impératives :

  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise du pack Office
  • Connaissance d’un SIRH appréciée
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps dans un environnement dynamique
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité
  • Enthousiasme
  • Bon relationnel

 

Conditions du contrat

Type de contrat : CDI temps plein (80% accepté si évolutif à 1 an)

Statut : non cadre

Mois de démarrage : asap

Lieu de travail : Lyon 6e

Déplacements : n/a

Rémunération : 2200 € à 2400 € mensuel brut x 12 pour 35h

Conditions : télétravail ponctuel autorisé, tickets-restaurant, forfait mobilité durable ou prise en charge 50% du coupon mensuel.

 

Processus de recrutement

Merci de nous faire parvenir :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation
  • Vos disponibilités

A adresser à : [email protected]
Merci de mentionner la référence JOB0022 dans le titre du mail

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte (motivation à rejoindre BeeBryte).

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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